Intervisie
Intervisie is een krachtige manier van ontwikkeling en professionaliseren.
Je leert van en met elkaar aan de hand van ervaringen uit de dagelijkse praktijk. Dit doe je op methodische wijze. ​In intervisie stellen deelnemers elkaar inzicht-gevende vragen. Zo krijg je een duidelijker beeld van jezelf in een werksituatie. Door dat beeld komen mogelijke oplossingen vaak vanzelf omdat je je bewust wordt van je eigen situatie. Je gaat door de vragen die je gesteld krijgt onder de waterlijn kijken: waar gaat dit eigenlijk over? Je neemt jezelf onder de loep om ervan te leren op je werk.
​
Als opgeleid intervisor begeleid ik intervisiegroepen op methodische wijze. Ik zorg voor een omgeving waar vertrouwelijkheid gewaarborgd wordt. Ik bewaak het leerproces van alle deelnemers en zorg voor passende en afwisselende werkvormen. Ik coach deelnemers in het stellen van inzicht-gevende vragen en richt me op bewustwording en persoonlijke ontwikkeling.
​
Als gecertificeerd coach richt ik me graag op persoonlijke groei, mogelijkheden en de kracht van mensen. Ik ben goed in staat aan te moedigen tot zelfreflectie en bewustwording. Uiteraard vind ik het van belang ook zelf te reflecteren op mijn handelen als intervisor om zo passend mogelijk aan te sluiten bij het leerproces van alle personen in de groep.
​
Intervisietraject
Een intervisiegroep bestaat uit 5 tot 8 personen. ​
​
Een traject bestaat uit minimaal 5 bijeenkomsten maar liefst net zoveel bijeenkomsten als personen in de groep.
De kosten zijn €250 (ex btw) per bijeenkomst.
​
Een bijeenkomst duurt 1,5 tot 2 uur.